菏澤市人力資源協會會費收取和使用管理辦法

為促進菏澤市人力資源協會健康發展，認真貫徹民政部、財政部和省民政廳、財政廳文件精神，結合我會的工作實際，制定本會會費收取辦法！

一、會費是協會一項重要經費來源，是維持協會正常開展工作的重要保障！繳納會費是每位自愿加入協會會員的法定義務，也是協會會員主人翁責任意識的體現，各會員單位及個人應認真履行義務！

二、收取會費的原則是取之有度，用之得當！按照國家有關規定和協會章程，會費標準應切實遵循“依據章程規定的服務范圍”, “依據工作成本”的原則而定，結合我會實際情況，經會員大會討論通過，會費收取標準如下：

單位會員     500元/年

理事單位      800元/年

副會長單位     1500元/年

會長單位     2000元/年  

本項費用僅為年度會費，不包括本協會組織會議，活動或各項賽事時需要會員另行承擔的費用（如材料費，餐飲費，住宿費，報名費 ，參展費等）。

三、繳納會費是每個會員應盡的義務，會費實行年度一次性交清，本會于每年一季度向會員發出繳納會費的通知，各會員應在當年六月底前到本秘書長處繳納會費，由本會秘書處統一出具“社會會費統一收據”并加蓋本協會財務專用章，各會員應按標準，主動按時繳納、不得拖欠，一年內不交納會費者，視為自動退會！

四、非會員單位及個人參加本協會業務活動，按照相關規定收取活動經費。

五、會費的管理和使用

1、會費的管理和使用必須遵守國家法律、法規及財務管理制度，厲行節約，加強審計，并接受登記管理機關和財政部門的監督！

2、會費收支統一由協會財務主管，協會配備專職財務人員，單獨設立賬冊，每年向理事會公布會費收支情況，并接收會員單位的監督。

3、會費的支出堅持：取之于會員，用之于會員”的原則！任何單位和個人不得以任何名義截留、平調、挪用等！

4、會費的開支范圍嚴格按照本協會章程和國家有關規定，主要用于協會開展工作如宣傳教育、技術、業務培訓、文化活動、資料印刷、辦公場所租憑、召開會議、交通工具、差旅開支、獎勵表彰以及常設辦公人員的工資、福利等！

六、會費的監督

1、會費的收支與使用要接受同級監事會和會員的監督！按照章程，每年向理事會，及會員大會報告情況！

2、協會組織財務審計應由具有法定資格的會計事務所進行，應遵循獨立審計準則的規定，嚴格審計程序，并按照民間組織財務審計報告格式文本的要求出具審計報告！

菏澤市人力資源協會

2020年5月31日